人才資源開發(fā)雜志投稿須知:
1、文稿應(yīng)資料可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具有創(chuàng)造性、科學(xué)性、實用性。應(yīng)立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠，文責(zé)自負(fù)（嚴(yán)禁抄襲），文字要精煉。
2、姓名在文題下按序排列，排列應(yīng)在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細(xì)地址及郵政編碼務(wù)必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。
3、來稿字?jǐn)?shù)須控制在6000字左右，特約撰述稿件不受此字?jǐn)?shù)限制。來稿請注明作者姓名、學(xué)術(shù)簡歷、通訊地址、電子郵箱、電話號碼等真實準(zhǔn)確的個人信息，以便本刊與您聯(lián)系，并請?zhí)峁﹥?nèi)容摘要（200字左右）、關(guān)鍵詞以及英文標(biāo)題。
4、文章中的圖表應(yīng)具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表；圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細(xì)均勻；計量單位請以近期國務(wù)院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準(zhǔn)，不得采用非法定計量單位。
5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細(xì)注明本人詳細(xì)聯(lián)系方式。
聯(lián)系方式
- 投稿郵箱：rczykftougao@sina.com(上半月) rczykftougao@163.com(下半月)
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- 雜志社地址：鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)華夏大道與通航路交叉口中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)10樓
人才資源開發(fā)數(shù)據(jù)分析
影響因子：指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo)，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度
他引率：期刊被他刊引用的次數(shù)占該刊總被引次數(shù)的比例用以測度某期刊學(xué)術(shù)交流的廣度、專業(yè)面的寬窄以及學(xué)科的交叉程度
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的
平均引文數(shù)：在給定的時間內(nèi)，期刊篇均參考文獻(xiàn)量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低
熱門評論
元*** :
內(nèi)容豐富。很好，我很喜歡，每次都看得津津有味，到貨也很快，投稿網(wǎng)服務(wù)很好，書是正版的，質(zhì)量也很好的！包裝很精美！超級好看的書，不買你會后悔哦，值得推薦，很不錯，有需要再來買。
百里*** :
該刊對質(zhì)量、新意等方面的要求還是很高的，投稿來源還是非常豐富的。投稿接受后還有多次校稿，編輯非常仔細(xì)，也是很好的學(xué)習(xí)的過程。我的稿子在二校后發(fā)現(xiàn)作者信息出現(xiàn)了問題，本來以為沒法改了，抱著嘗試一下不后悔的心理寫信給編輯，非?？斓木突匦盘幚砹?，非常非常感謝人才資源開發(fā)雜志的編輯，祝越辦越好！
鄒*** :
人才資源開發(fā)的編輯老師非常負(fù)責(zé)，辦事效率很高，外審的老師也非常好，提的意見也很中肯，從中獲益不少，論文有創(chuàng)新還是很容易被錄用的，所用周期也很短，希望雜志越來越好！
夾谷*** :
人才資源開發(fā)雜志很負(fù)責(zé)，質(zhì)量也高，投出去論文后，期刊就會回復(fù)審稿程序是時間，會使投稿人很清晰整個審稿流程，編輯們也很負(fù)責(zé)，審稿基本未提修改意見！在國內(nèi)刊物中是要求較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?！審稿時間一個月吧。
司*** :
編輯部做事兒太沒效率了，大部分時間都浪費在了編輯部了，稿子在初審修改稿提交后，編輯部呆了半個月，復(fù)審專家12月13號就回復(fù)意見了，到現(xiàn)在編輯部還沒有給消息，從投稿到現(xiàn)在都已經(jīng)超過3個月了……
張*** :
5月份底投稿，8月初收到錄用通知，從投稿到錄用大概兩個半月。網(wǎng)絡(luò)更新狀態(tài)比較慢，都已經(jīng)在主編終審了一周，還是指定審稿人，所以如果遲遲不給消息，不要慌，最后一定會有好消息的。
南門*** :
總體來說還不錯，沒有經(jīng)過大的修改就錄用了，個人感覺人才資源開發(fā)雜志較正規(guī)，審稿速度快，辦事效率較高，編輯也很不錯，有問必答，外審專家提的意見很好，文章已經(jīng)錄用，希望雜志越辦越好！
程*** :
個人意見，特別要尊重審稿人提出的意見，人才資源開發(fā)的主編對每一位投了這個雜志人的態(tài)度都是相當(dāng)?shù)暮?，回信非常謙虛和謹(jǐn)慎。審稿專家意見都非常有針對性，對提升文章質(zhì)量起到了重要的作用。
任*** :
人才資源開發(fā)雜志校稿認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次打電話都不厭其煩地回答我的不解之處。外審專家的意見也很專業(yè)。對完善文章質(zhì)量很大的幫助。大家可以踴躍投這個雜志哦。
公羊*** :
8月中旬投了這個雜志，9月初返回評審意見，兩名初審，一名復(fù)審專家，結(jié)果修改后終審，感覺給出的意見很誠懇，很有建設(shè)性，10月小修后錄用，感覺雜志學(xué)術(shù)水平較高，人才資源開發(fā)審稿編輯都很負(fù)責(zé)，建議投了這個雜志.
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